ENTREPRENEUR: Passez de dirigeant débordé à CEO stratégique en 90 jours.

Clarifiez votre vision.
Alignez vos équipes.
Exécutez avec discipline

Pour les dirigeants entre 1M$ et 40M$ prêts à sortir du mode survie.

Croissance sans chaos. Profit sans perte de contrôle.

Bonjour, je suis Yves Rich Forget

Et j'aime faire ce que l'on dit qu'on va faire...

Croissance sans chaos

Profit sans perte de contrôle.

L'EXPÉRIENCE? J’ai dirigé des équipes de 100+ employés / Vécu des crises / Des restructurations / Des licenciements / Des croissances explosives.

1 seul dénominateur: LA CROISSANCE

LA VÉRITÉ? La croissance révèle tout ce qui est fragile.

MON RÔLE? C’est de rendre votre organisation solide. On garde la vision et ajoute une méthode de direction.

Je comprends, ces défis, je les ai déjà affrontés

C’est pour cela que je suis devenu coach entrepreneurial pour ceux qui sont orientés résultats

Voici comment je fais:

VISION

Clairté stratégique

Une raison d'être

Une vision: 1-3-10 ans

Des valeurs fondamentales

DONNÉES

Discipline d'exécution

Objectifs SMART Alignés

KPI Clairs

Responsabilisation

ÉQUIPE

Leadership mature

Une équipe compétente & mobilisée

Des conversations difficiles

Des décisions rapides

Sans vision claire, votre entreprise est un bateau sans cap.

Et un bateau sans cap finit toujours par dériver… même avec un bon équipage.

 Reconnaissez-vous votre entreprise ici ?

Vous travaillez plus que jamais

La croissance vous épuise

Plus de revenus,

pas plus de profits

Une équipe désalignée

Les réunions improductives

Aucune vraie structure de croissance

ET LE PLUS FRUSTRANT?

Pendant que vous travaillez plus que jamais…
vos concurrents structurés prennent de l’avance...

Et ce n’est pas une question d’intelligence.
C’est une question de système.

Ce que les dirigeants réalisent après

6 à 12 mois

Le succès de nos client en dit long sur nous :

NOUS AVONS CONFIANCE

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Prêt à sortir du mode survie ?

Si vous dirigez une entreprise entre 1M$ et 40M$,
et que vous sentez que le prochain niveau demande plus de structure que d’efforts…

Planifions un appel stratégique.